招录博士55名,意向签约高层次人才431名!杭州市卫健系统虎年新春引才成绩喜人
进入虎年2个月来,杭州市卫生健康系统着眼于满足群众服务需求和锚定学科发展方向,通过市县联动、信息共享,有的放矢招引高层次人才、紧缺人才。据最新一期市卫生健康系统高层次人才招聘数据显示,近期已公示招录82名高层次人才,有六成来自于985/211高校,其中博士55名,有北京大学、浙江大学、同济大学、四川大学等知名院校优秀医学毕业生40余名,新春引才成效显著。近年来,市卫健委深入实施人才优先发展战略,加强人才体制机制创新,创新引才方式,并视情配套落实购房补助、专项补贴、科研资金等“一揽子”专属政策,打造重才爱才惜才扶才的优良人才生态,助力杭州市卫生健康事业蝶变跃升。
云上引才引来“才源滚滚”
2021年12月底启动的“医路有你 梦想起杭”杭州市卫生健康系统医疗卫生人才云聘会,32家医疗卫生事业单位,从市属三甲医院到基层医疗卫生服务中心,共推出600余个事业编制招聘岗位,近90%为高层次人才岗位,涵盖生物医药、临床科研、老年医学、亚运保障等相关专业。截至2月底,总浏览量达4万余次,简历投递量23777份次,其中来自985/211高校的高层次人才简历投递量646份次,45岁以下青年人才占97.7%。目前达成招聘意向708人,其中高层次人才431人。
为积极响应市委市政府深入实施“人才西进工程”,促进共同富裕的要求,广泛发动富阳、临安、桐庐、淳安等地共组织17家医疗卫生事业单位推出209个岗位,吸引各类人才1万余人参与,硕博人才占比达44%。本次云聘会受到了用人单位和应聘者的一致好评。比如杭州市第一人民医院收到简历数3328份次,其中出现妇科医生、检验科工作人员等多个香饽饽岗位,简历数和简历投递比均超过1:100。杭州市妇产科医院护理岗位的简历数和简历投递比甚至超过了1:200。市三医院人力资源部负责人马建芳激动地说:“这次云聘会给我们带来了很大的惊喜,博士简历收取量较往年呈倍数增加。”
团队引才结出“硕果累累”
依托市一医院徐骁院长、市七医院李涛院长两名国家级人才的创新团队建设,仅2021年就引进高层次团队成员18人,引进博士117人,拨付资金在连续三年提升基础上再次突破高点,人才资金达到977万,人才助推事业发展呈现新气象。
市一医院徐骁院长带领的创新团队致力于移植肿瘤学及肝移植术后并发症分子机制和防治新策略研究处于所在学科前沿,科学研究及技术创新水平,填补了杭州市多年来对于移植技术的空白,2021年荣获浙江省科技进步一等奖,中华医学科学奖二等奖等荣誉。
魏绪勇(外科学医学博士,市一医院徐骁院长团队成员)
2021年新加入该团队的魏绪勇,曾任香港大学玛丽医院访问学者、浙江大学首届临床医学博士后,现担任市一医院肿瘤精准融合与智能医学实验室副主任,主要从事肝癌蛋白质组学及肝癌肝移植肿瘤复发防治研究。他说:“杭州这座城市有着自己独特的魅力和吸引力,人文历史悠久,居住环境优越,发展空间巨大,人才净流入率继续保持全国第一充分证明了这点。创新活力的人才政策不断增强城市的吸引力。我们的肿瘤精准融合与智能医学实验室有着国际一流的仪器设备和条件,在办公室抬头就可以看见西湖和宝石山,在这样的环境中工作身心愉悦,干事创业的动力满满!”
邱娜莎(生物化工学博士,市一医院徐骁院长团队成员)
2021年新加入该团队的邱娜莎,浙江大学医学院特聘研究员,曾分别在浙江大学、美国北卡罗来纳大学教堂山分校作博士后研究,来院不到1年,参与干细胞重大专项申报,项目成功获批经费2553万元;参与省重点实验室申报,成功获批浙江省肿瘤融合研究与智能医学重点实验室。她说:“杭州对于人才的吸引力在全国都位居前列。不管是从城市的发展建设还是人才待遇相关政策,都堪称近些年全国城市的典范。就我所知,我们纳米领域好些国际知名专家都加盟了杭州。我记得第一次进到肿瘤融合研究与精准诊治实验室,有国际一流的仪器设备和条件,办公室抬头就可以看见西湖和宝石山,夜晚更是流光溢彩,美若天堂,在这样的环境中开展科研工作,效率高不说,更是无形的精神福利和视觉享受!”
市七医院李涛院长领衔的转化精神医学团队在科研平台建设上取得重大突破,获批成为浙江省精神心理疾病临床医学研究中心,挂牌成为浙江大学医学院附属精神卫生中心、成为浙江大学脑机调控临床转化研究中心(精神疾病分中心)。2021年,新立项经费百万元以上的项目8项,总额达2400多万元,创历史新高。
徐艳(遗传学博士,市七医院李涛院长团队成员)
2022年2月10日是让我难忘的日子,飞机落地,我来到了生活事业的新起点——美丽的杭州。杭州是一座非常有吸引力的城市。让我感受深刻的是杭州市政府出台的各项人才引进政策非常有竞争力;市卫健委对引进人才高度重视和关怀,引才政策细致全面,对浙大精中生物样本库建设工作给予了大力支持;浙大精中也给了我无微不至的关心和帮助,包括提前帮我解决了子女入学、临时性住房安置等大事,让我能安心留杭工作生活。冬去春来之际,我将在“浙”里开启人生下一个篇章!
陈依君(麻醉与重症医学科主任医师,市儿童医院吴晔明院长团队成员)
市儿童医院积极融入长三角区域一体发展,继2021年引进儿童外科领域知名专家、上海交通大学医学院附属新华医院小儿外科吴晔明教授担任市儿童医院长后,又将该院具有近40年小儿麻醉经验的麻醉与重症医学科主任医师陈依君引来医院,协助吴晔明院长开展小儿麻醉手术。她说:“随着长三角一体化发展,杭州市儿童医院与我们上海新华医院开展全面医疗合作。杭州这边有很多优质医疗资源,很高兴能把上海新华医院小儿麻醉的新技术和经验带过来,与杭州市儿童医院同行切磋,共同提升儿科诊疗水平,增进杭州儿童就医便捷度和满意度。”
春天里,高层次人才和杭州相遇、和卫健交会的动人故事仍在继续。市卫生健康委将围绕核心竞争力、高峰学科、特色专科建设,持续加强人才招引、优化人才培养、完善留才政策、深化用才改革,构建热带雨林式的人才生态,为人才茁壮成长提供更为充足的阳谷雨露。
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