9月21日、22日，杭州市卫生健康委党委书记、主任方健国带领相关处室负责人先后赴市医学学会服务中心、市妇儿健康中心、市妇产科医院等单位调研，并开展节前安全生产检查。

调研组一行实地走访了市医学学会服务中心办公新址，市妇儿健康中心优生优育指导中心，市妇产科医院儿童保健中心等，并深入市妇儿健康中心门诊部、市妇产科医院消控中心、危化品仓库等安全生产重点区域就消防设施配置、应急值守准备、安全隐患整改等进行了督导检查，要求相关单位做到安全责任落实到人，防范措施落实到点，扎扎实实抓好各项安全生产工作，为广大患者营造安全舒适的就医环境，平安护航党的二十大。

实地调研检查后，调研组在三家单位分别召开座谈会，听取三家单位关于工作成果、存在问题以及未来工作思路作的专题汇报。相关处室负责人分别围绕各自条线工作作了交流发言。

方健国对三家单位近些年取得的成绩给予高度的肯定。他指出，三家单位的工作贡献突出、队伍建设优良、品牌塑造有效，为“健康杭州”建设发挥重要作用。

他强调，下一步工作中，三家单位要进一步厘清发展思路，直面问题挑战，明确发展规划。他要求：

市医学学会服务中心

学术活动要在“活跃”上下功夫。充分发挥医学会平台作用，举办高水平学术活动，努力成为杭州市医疗卫生领域学术交流高地。培训教育要在“质量”上下功夫。严格培训教育过程督导，高质量开展继续医学教育培训，使学员、讲师能力水平双促进双提升。医鉴工作要在“规范”上下功夫。强化鉴定专家库遴选、准入及退出机制，规范鉴定程序，缩短鉴定等待时长，提升工作效能。科普宣传要在“品牌”上下功夫。擦亮打响“钱塘名医荟”科普品牌，围绕科普专家、深入挖掘提升潜力，加速科普专家、多元化科普宣教专家团队培育。协会管理要在“制度”上下功夫。运用科学手段，对“人、事、物”进行全要素精细化、数智化管理，提升依规依纪依法工作水平。自身建设要在“能力”上下功夫。加大年轻干部的培养选拔力度，挑选出有远见、有胆略、有能力的培养对象，为事业高质量发展提供坚强的人才支撑。

市妇儿健康中心

要围绕中心，服务大局。要从促进人口长期均衡发展的高度出发，做优3岁以下婴幼儿照护服务工作；要与时俱进，准确定位。根据顺应人民群众需求和经济社会发展需要，及时调整中心职责；要积极谋划，开拓思路。持续做好指导、督查、培训等工作。不断探索和创新婴幼儿照护服务领域的内容；要严格管理，提升能力。加强党建引领，要求干部职工以更高标准、更严要求来抓好自身能力水平建设，进一步提升综合素养。

市妇产科医院

要在认清形势中把握定位。医院要按照上级部门的要求，以百姓需求为导向，承担起历史使命和政治任务，为妇幼人群提供更加优质的妇幼保健服务。要积极面对外部竞争压力，响应内部职工呼声，凝聚干部职工的战斗力。要在破解难题中高质量发展。要坚持问题导向，善于发现问题，勇于直面问题，及时解决问题。要坚持党建统领，强化理论武装，用理论指导实践，加强人才队伍和干部队伍建设。要强化内部精细化管理，深化绩效考核，提升发展内涵，加快发展步伐。要在统筹管理中形成合力。领导班子要增强团结意识、担当意识，不断凝聚高质量发展的“向心力”。中层干部要增强责任意识、实干意识，持续增强全方位推进的“战斗力”。努力为奋力推进“两个先行”和建设健康杭州贡献妇幼力量。