您在市政协十二届二次会议上提出的《关于加强县域医共体医务人员公共卫生知识技能培训的建议》（第94号）收悉。我委对您的提案十分重视，立即落实职能处室办理，现将办理意见答复如下：

医共体牵头医院作为县域基本公共卫生服务工作的责任主体，充分发挥医共体牵头医院在临床规范诊疗、疾病诊断等技术优势，为区域内公共卫生服务提供了有力的技术支撑。近几年，我委把提升县域医共体公共卫生服务能力，完善医防协同工作机制，推进医共体公共卫生和医疗队伍、资源、技术、信息等相融合，加强医共体医务人员的公共卫生知识和技能培训作为岗位胜任力培训的重点，创建培训平台，创新培训手段，设计符合岗位实际需求的培训课程，着力提升县域公共卫生服务能力。

一是积极鼓励引导申报市级继续医学教育项目，更好地满足基层医务人员继续教育培训需求。县域医共体的成员单位基本为社区卫生服务中心（乡镇卫生院），缺乏相应的继续医学教育培训师资和培训能力，在每年申报市级继续医学教育项目时，对县域医共体申报相关公共卫生知识和技能培训的项目，在政策上予以倾斜，在立项时予以更多支持，努力为县域医共体的成员单位提供更多的学习机会。同时，对杭州市初级卫技人员继续医学教育项目实施过程中，充分征求培训对象的培训需求，不断调整和更新培训课程，对传染病防治知识、相关法律法规、医学人文教育等公共必修和选修课程，提供学习培训的视频教学课程，取得了较好的培训效果。

二是组织实施基层复合型公共卫生骨干和城乡社区公共卫生人才培训。为培养具有医防知识和懂得管理的公共卫生专业人员，树立“医防结合”理念，熟悉和掌握基层公共卫生的工作方式和开展疾病预防控制、流行病学调查、健康促进等公共卫生知识和基本技能，组织实施了基层复合型公共卫生骨干和城乡社区公共卫生人才培训项目，采取以脱产学习为主，理论学习采取集中授课和自学相结合，现代网络教学与传统教学相结合。实践训练采取实践技能实训和实践轮转相结合的形式，培养了一批基层公共卫生骨干和社区公共卫生人才，进一步提升了基层医疗卫生机构公共卫生服务能力。

三是开展以岗位胜任力为核心的基层卫技人员岗位培训，提升综合素质提升。为进一步提升基层医疗卫生机构常见病、多发病的规范诊治水平和技术服务能力，针对基层医疗服务需求，以岗位胜任力为核心，采取以疾病为切入的基层疾病诊治技术的培训模式，依托国家级住院医师规范化培训基地的师资团队，理论与实践相结合，组织开展了基本医疗和公共卫生知识深度融合的系列培训，进一步提升了县城医共体的公共卫生服务能力。

下一步，我委将进一步加强县域医共体医务人员的公共卫生知识和技能培训，以县城医共体牵头单位为主体，采取继续医学教育、专项岗位培训等形式，主动设计常见多发疾病领域和方向的医共体培训项目，开发与医共体医务人员服务职能相匹配的公共卫生继续教育课程，开展常见多发疾病诊治技术、全科医生团队和基本公共卫生服务培训；强化健康管理、疾病防控、流行病学调查、应急处置管理、慢性病管理等公共卫生服务能力；针对不同培训对象和培训内容，以岗位胜任力为核心，充分利用现有临床、教学资源，采用线上、线下相结合的方式，积极探索创新培训手段和内容，以更好地满足县城医共体医务人员的公共卫生知识和技能培训需求，不断提升公共卫生服务能力和水平，更好满足人民群众医疗健康需求。

感谢您对我市卫生健康事业的关心和支持！

杭州市卫生健康委员会

2023年6月16日

（联系人：方必华；联系电话：85255406）