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【奋进主题年 勇当领头雁 】2024年市属公立医院高质量发展会议召开

来源:健康杭州 发布日期:2024-04-25 09:08 浏览次数:

为深入落实“深化改革、强基固本、提质增效”主题年活动,加快推进市属公立医院高质量发展,4月24日,市卫健委组织召开市属公立医院高质量发展大会。市卫生健康委党委书记、主任方健国出席会议并讲话。委党委副书记、副主任应旭旻主持会议并部署相关工作。委领导黄海峻、王旭初、孙军栋及市属医院班子成员,医院主要职能科室负责人,重点学科、专科负责人,以及委机关相关处室负责人共同参会。

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会议指出,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,也是我市持续放大亚运效应,阔步迈入超大城市的再出发之年。公立医院高质量发展,是当前中国深化医药卫生体制改革的重要任务,是满足人民群众日益增长的健康需求,建设健康中国的必然要求,也是完整、准确、全面贯彻新发展理念,大力发展新质生产力,贯彻落实市委市政府“奋进主题年”活动的重要实践,卫生健康工作必须牢牢把握主题目标。

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会议强调,市属公立医院是我市医疗服务体系的主阵地,是推动全市公立医院高质量发展的“领头军”。会议紧扣“深化改革、强基固本、提质增效”这一主题主线,认真分析市属公立医院发展现状,研判发展新形势。

会议指出,目前市属医院还存在临床专科能力不够强、学科建设高度不够高、平台搭建利用不够足、人才引育培养不够精、医院运营管理不够科学等短板和不足,高质量发展面临新的机遇和挑战。

会议要求,聚焦市属公立医院高质量发展目标,紧紧锚定高质量内涵式发展路径,重点做好三方面工作。一是健全公立医院高质量发展工作推进机制。将推进市属医院高质量发展作为委系统的“一号工程”来抓,切实加强顶层设计和统筹协调,压实高质量发展的主体责任,及时研究解决发展中的重难点问题。二是抓实“人才队伍”建设。全面实施“1336”培训工程,树牢“大人才观”理念,锻造高素质干部、高质量专技人才、高水平职工“三支队伍”,实施开展领导干部履职能力提升、青苗人才综合素养提质、系统职工岗位技能提效“三项工程”,着力提升全系统干部的政治领导、群众工作、数智治理、科学决策、改革攻坚和应急处突等“六种能力”。三要守牢平安底线。各市属医院要保持“时时放心不下”的责任感,提高对重大风险的预见性和主动性,加强应急能力建设,坚决守住高质量发展的“1”。要以高度的责任感和使命感,认真分析排查安全生产面临的风险隐患,切实做好防范工作。

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会上,对2023年市级临床重点专科进行授牌。同时邀请了四川大学华西医院、南京鼓楼医院、东阳市人民医院等专家围绕医院科研管理、人才引育、医院运营等进行专题授课。

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